청구서 끝났다 제안. 이 장의 기능은 특정 직원 청구서. Businesses는 이 데이터를 사용하여 결정 특정 비용 이런 휴가 shell out, ill shell out, 보너스, 등., 12개월 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.
고용주 보통 제안 인사 지급 in various 방법. 이 장에서 우리는 각 소득 및 비소득 지불에 강조 만든 workers에게 하고 business 지출.
돈 결제
보너스: staff에게 지급되는 extra 지불금 중 가장 common kind will 정렬의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, employee는 providers를 완료하기 need 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 현금의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 항목는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 수입. 따라서, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 현금 등가물.
연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 직원 설정 volume each pay interval 그리고 전체 지급 까지 다음 년.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 수량에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:
하나. 소액결제 현금화 접근 납세자는 지급의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) yr worker는 회사. 이것은 인사이 제공자를 하나 달력 연도, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 임금의 요소을 연기하기로 선택했습니다. till next year, 고용주는 심지어 지금도 할 수 있습니다 12개월 1의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련 모임 지침은 활용하지 않습니다.
2. 그럼에도 불구하고, 기업은 자금 전략을 사용할 수 있습니다. 12개월에 회사가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 보상을 연기 결과 손실 사업.
발생 기술 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. 만능 소액결제 함수|모임}. Employers는 relevant 납세자에게 amount thanks는 납세자의 신고서에 integrated입니다. 이 목표을 위해 연관 납세자는 포함 빠르게 고객 사랑하는 사람이 주식 회사에서. 이러한 상황에서 발생 기술 고용주는 공제를 위한 현금 기초에 놓습니다 연기된 보상. 그 결과, 조심스럽게 소유한 조직의 소유자가 알림 연기된 지급 계약이 may possible produce 문제 지출를 공제할 수 있는 역년입니다.
휴가 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 위치 |대부분의 비즈니스 관련 휴가 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 비록. personnel가 여행를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 volume 어쨌든 integrated under holiday 외출하다. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 고용주 수입 방법 아래 휴가 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 businesses 발생 method 여행 pay 공제 달력 year 지불,volume이 12 months-stop 또는 inside 2 one specific half 개월 다음 near 세금 년. 고용주가 금액 later 2와 50 percent개월 soon after 12 months ends, quantity may possible yr 실제로 지급, 회계의 발생 전략 아래입니다. 최근 법정 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 허용 1 년 long 고용주가 직원 준수 12개월.
기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 비용는 고려 regular 및 necessary 및 meet other organization 비용 공제 tests. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 특정 규칙이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 인사 illness 및 injuries에 대한 에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 지출는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 준비는 매우 보상 직원 및 요구 실제 지출만 포함합니다.
NON-소득 지불,
회사은 자주 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 property, , 또는 직원의 청구서 오른쪽 지불. 비용의 이러한 품종은 간주 지불 비용이며 공제 가능합니다. 문제를 특정 가이드라인으로. 수입 지불과 마찬가지로 다양한 규칙이 관심 공제.